반응형 변화 관리1 🎯 애자일 vs TF, 혁신을 위한 최적의 선택은? 🚀 불확실하고 빠르게 변하는 시대, 조직의 생존과 성장을 위해선 민첩하고 유연한 대응이 필수입니다. 애자일 조직은 이러한 변화에 최적화된 혁신적인 조직 형태로 주목받고 있습니다. 하지만 TF 조직과 혼동되는 경우가 많죠. 애자일과 TF, 어떤 차이가 있고 우리 조직에는 무엇이 더 적합할까요? 🧐1️⃣ 핵심 목표부터 다르다! 🎯애자일: 지속적인 가치 창출과 개선을 목표로, 장기적인 관점에서 끊임없이 발전합니다.TF: 특정 문제 해결이나 단기 목표 달성에 초점을 맞춰, 프로젝트 종료 후 해체됩니다.2️⃣ 조직 구조와 의사결정 방식도 다르다! 🏢🗣️애자일: 수평적인 팀 중심 구조로, 팀원 간 협업과 자율적인 의사결정을 중시합니다. 스포티파이의 스쿼드(Squad) 팀처럼 각 팀이 독립적으로 운영되며 빠른 실.. 2024. 6. 14. 이전 1 다음 반응형
